Stellengesuch

Zwei Familien vom Fach suchen Betrieb mit Möglichkeit zur vielseitigen Landwirtschaft

Symbolbild Job
Hofübernahme
Landwirtschaft
frühestmöglich

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Gemeinschaft sucht Betrieb zur Übernahme: Wir sind Jonas und Vivien mit Familie und Noelle mit Familie und suchen den Ort zur Verwirklichung unseres Traums einer ganzheitlichen, ökologischen Landwirtschaft.

Jonas ist Fachagrarbetriebswirt mit langjähriger Berufserfahrung, Noelle ist gelernte Pferdewirtin, nun angehende Landwirtin und Vivien geprüfte Schafhalterin.

Wir teilen die Leidenschaft, engagiert, motiviert und professionell hochwertige Lebensmittel zu produzieren, und dies im Einklang mit Mensch, Natur und Umwelt.

Zudem liegt uns ein ganzheitlicher Bildungsauftrag am Herzen: Wir möchten Menschen wieder näher an den Ursprung ihrer Nahrung bringen und sie für die Erzeugung dieser sensibilisieren und begeistern.

 

Unsere Arbeitsschwerpunkte sollen im Bereich Ackerbau, Milchvieh/Mutterkühe, Mutterschafe und einem kleinen Reitbetrieb mit bis zu 8 Pferden liegen. 

Es wäre wünschenswert, dass einzelne Betriebszweige bereits zur Übernahme vorhanden wären. Wir können uns aber auch vorstellen, einen neuen Betrieb aufzubauen. Demnach käme für uns auch ein reiner Ackerbaubetrieb in Frage.

Auch stehen wir weiterer Tierhaltung, die bereits im Betrieb etabliert ist, oder sich im Laufe der Jahre aus unserem Betrieb entwickelt, offen gegenüber.

 

Idealerweise ist der Futterbedarf unserer Tiere durch die Acker- und Grünlandflächen zu decken.

Dazu sollten mindestens 50 ha landwirtschaftliche Nutzfläche bei Übernahme verfügbar sein.

 

Im Sinne der wesensgemäßen Landwirtschaft ist biologisches Wirtschaften für uns ein Muss.

Wir können uns auch vorstellen, einen konventionellen Betrieb zu übernehmen und umzustellen. 

 

Hinsichtlich der Vermarktung hofeigener Produkte sind wir offen und bereit, bestehende Strukturen zu übernehmen. 

Solidarische Landwirtschaft ist als Vermarktungsidee unser Ziel, wobei je nach wirtschaftlicher Situation weitere Vermarktungswege möglich sind und kombiniert genutzt werden können. 

 

Die Bereitschaft zu einer offenen, transparenten und konstruktiven Kommunikation bringen wir alle mit und möchten diese sowohl innerbetrieblich als auch im Kontakt mit unseren Kunden leben.

 

Den vielen Möglichkeiten der rechtlichen Betriebsorganisation stehen wir offen gegenüber, wünschen uns jedoch nach einer Übergangszeit eine eindeutige Generationentrennung hinsichtlich der Betriebsleitung.

 

Wir freuen uns auf Angebote und stehen für Fragen gerne zur Verfügung!

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